Entoria Prévoyance : une solution modulable pour les travailleurs indépendants

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La sécurité financière est une priorité pour les travailleurs non salariés (TNS). Face à des aléas tels qu’un arrêt de travail, une invalidité ou un décès, la prévoyance devient une nécessité. Entoria Prévoyance s’inscrit comme une solution modulable, spécifiquement conçue pour répondre aux besoins des indépendants. Découvrez ses atouts, ses limites et les offres qui la rendent unique. Retrouvez plus de détails sur ce sujet sur www.comparatif-prevoyance.fr.

Présentation d’Entoria Prévoyance

Une offre dédiée aux travailleurs non salariés (TNS)

Entoria Prévoyance cible principalement les travailleurs indépendants, un public souvent sous-protégé face aux imprévus. Ce contrat assure une couverture essentielle contre les risques liés à l’incapacité de travail, à l’invalidité et au décès.

L’avantage principal réside dans son adaptation aux besoins des TNS : qu’il s’agisse de protéger son revenu, de garantir un capital pour ses proches ou de maintenir une activité en cas de coup dur, Entoria offre une solution complète pour sécuriser l’avenir financier des indépendants.

Modularité et personnalisation des garanties

Chaque activité est différente et c’est pourquoi Entoria permet de personnaliser ses garanties. Le contrat propose une large gamme d’options qui s’ajustent aux spécificités de chaque situation. Cette modularité permet, par exemple, de choisir :

  • Le montant des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail.
  • Un capital décès basé sur les revenus actuels.
  • Des rentes pour les conjoints ou les enfants à charge.

Ainsi, chaque souscripteur peut créer un contrat sur mesure, parfaitement adapté à ses attentes.

Avantages de la prévoyance Entoria

Franchise courte pour les maladies

L’un des points forts d’Entoria est la possibilité de sélectionner une franchise courte pour les arrêts maladie. En fonction de votre choix, l’indemnisation peut débuter rapidement, ce qui est un véritable atout pour les professionnels dont le revenu dépend de leur activité quotidienne. Cette flexibilité permet d’alléger le stress financier lié aux périodes d’incapacité temporaire, surtout pour les travailleurs sans filet de sécurité économique.

Garanties complètes en cas de décès

En cas de décès, Entoria offre des garanties solides, incluant des options de rente pour les conjoints et les enfants. Le capital décès, calculé en fonction des revenus, assure une protection financière à vos proches, leur permettant de faire face aux charges et de maintenir un niveau de vie adéquat. Ce volet est particulièrement apprécié par les indépendants souhaitant protéger leur famille tout en prévoyant une transmission sereine.

Inconvénients et points de vigilance

Augmentation des tarifs

Cependant, tout n’est pas parfait. Suite à des difficultés financières, Entoria a récemment augmenté ses tarifs. Pour certains, cette hausse a rendu le contrat moins attractif par rapport à d’autres offres concurrentes. Les travailleurs indépendants doivent donc comparer les coûts avant de s’engager, afin de s’assurer que l’investissement reste viable.

Limitations sur certaines affections

Autre point à considérer : certaines pathologies, comme les affections dorso-lombaires ou psychologiques, sont couvertes sous conditions spécifiques, notamment une hospitalisation. Cette restriction peut être un frein pour les professions exposées à des risques physiques ou à un stress intense.

Offres spéciales et tarifs attractifs

Réductions pour jeunes entrepreneurs

Pour les entrepreneurs de moins de 31 ans, Entoria propose des réductions significatives sur les primes. Cette initiative rend la prévoyance plus accessible à un public souvent limité par des moyens financiers restreints en début de carrière.

Tarifs compétitifs pour certaines professions

Les professionnels tels que les avocats, les experts-comptables, les ingénieurs-conseils ou les commerçants bénéficient de tarifs avantageux. Ces métiers, souvent stables et bien rémunérés, sont particulièrement ciblés par Entoria pour leurs besoins spécifiques.

Entoria Prévoyance se positionne comme une solution modulable et complète pour les travailleurs indépendants. Avec ses garanties personnalisables et ses options adaptées, elle répond aux attentes des TNS en quête de sérénité financière.

Cependant, les récentes augmentations de tarifs et les restrictions sur certaines affections méritent une attention particulière avant de souscrire. En comparant les offres et en étudiant ses besoins, chaque professionnel peut tirer le meilleur parti de cette prévoyance pour protéger son avenir et celui de ses proches.