Les Français sont réputés comme étant très critiques et difficiles à satisfaire. Ce trait de caractère fait ainsi partie des 10 clichés les plus communs sur l’image de la France à l’étranger. Néanmoins, une étude récemment publiée portant sur le bien-être et la motivation des salariés européens révèle qu’en matière de carrière et d’environnement de travail, les Français ne sont que peu fidèles à leur réputation de grincheux, puisque 88% d’entre eux affirment globalement être « heureux » au travail. Découvrez le reste des résultats de cette étude en détails au sein de cet article.
Les Français globalement heureux au travail
Cette étude nous permet ainsi de réaliser que près de 9 Français sur 10 se considèrent comme épanouis et heureux au sein de leur environnement de travail. Au sein du reste de l’Europe, la tendance est similaire. Les salariés se montrent globalement satisfaits de leur emploi ; les plus heureux au travail sont les Belges, tandis que les moins épanouis sont les Italiens. Lorsqu’on leur demande de noter leur qualité de vie au travail, les employés français s’accordent sur une note moyenne de 6,2/10. Une autre question révèle également que les salariés français sont une majorité à être satisfait de leur emploi actuel et à ne pas en chercher à en changer : en effet, ils sont un total de plus de 60% à ne pas avoir songé à quitter leur travail.
La sécurité de l’emploi et le niveau de salaire au cœur des préoccupations des salariés
Sans surprise, dans un contexte où la crise et le chômage restent très présents, l’une des principales préoccupations professionnelles des Français reste la sécurité de l’emploi. Ainsi, 31% d’entre eux placent le maintien de leur emploi comme leur préoccupation principale, et ils sont plus de 2 sur 3 à considérer qu’il ne leur serait pas facile de retrouver un travail similaire s’ils venaient à perdre le leur. Enfin, le salaire est également une préoccupation essentielle des Français, même si son importance tend à diminuer : actuellement, cela reste la préoccupation numéro 1 d’un Français sur deux.
Une frontière entre vie privée et vie professionnelle de plus en plus floue
Ce baromètre met aussi en avant de nouvelles pratiques en matière d’organisation du temps de travail. Ainsi, le temps consacré au travail et l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle arrive désormais en troisième position des préoccupations professionnelles des Français. Cela n’a rien d’étonnant lorsque l’on apprend que 70% des salariés sont sollicités par leur travail en dehors des horaires classiques de bureau. Un salarié sur deux dispose désormais d’un téléphone portable avec connexion Internet fourni par leur entreprise. Ces nouveaux outils de communication sont plutôt appréciés, et considérés comme ayant un impact positif sur leur vie professionnelle par la majorité des salariés, puisque près de 70% d’entre eux déclarent qu’ils améliorent leur qualité de vie au travail. Cependant, malgré l’usage de ces nouvelles technologies, on peut noter un important retard de la France en matière de télétravail : 4 salariés français sur cinq n’ont ainsi jamais la possibilité de travailler hors de leur bureau, alors que la moitié des travailleurs du Royaume-Uni est en mesure de le faire.
Un open space considéré comme impersonnel et stressant
Enfin, une autre enquête réalisée révèle que l’open space n’est que très peu apprécié en France, bien qu’il ne représente qu’un quart de l’ensemble des environnements de travail. La France reste l’un des rares pays au monde où la proportion de bureaux individuels est aussi importante (34%), ce qui explique probablement le fait que l’open space soit considéré comme impersonnel, froid et stressant.
